ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՊԱՅՄԱՆԱԳԻՐ ( ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՊԱՅՄԱՆԱԳՐԻ ՏԵՍԱԿՆԵՐԸ )
ՆԱԽԱԲԱՆ Աշխատանքային պայմանագիրը համաձայնագիր է գործատուի և աշխատողի միջև, որը սահմանում է նրանց հարաբերությունների պայմանները: Որքան մանրամասն լինեն աշխատանքային պայմանագրի պարտադիր և լրացուցիչ պայմանները, այնքան կողմերի միջև ավելի քիչ կոնֆլիկտներ կառաջանան ապագայում։ Սույն հոդվածում եկեք քննարկենք, թե ինչ է… Կարդալ Ավելին
ԹՎԱՅԻՆ ՄԱՐՔԵԹԻՆԳ ( ԹԻՐԱԽԱՎՈՐՈՒՄ ) / Ի՞ՆՉ Է ԹՎԱՅԻՆ ( ԹԻՐԱԽԱՅԻՆ ) ՄԱՐՔԵԹԻՆԳԸ
ԹՎԱՅԻՆ ՄԱՐՔԵԹԻՆԳԻ ՍԱՀՄԱՆՈՒՄԸ Թվային մարքեթինգ ( անգլ. Digital Marketing )-ը մարքեթինգի ժամանակակից տեսակներից է, որը ենթադրում է ծառայությունների և ապրանքների խթանում`օգտագործելով թվային տեխնոլոգիաներ, որոնք օգտագործվում են սպառողների հետ փոխգործակցության բոլոր փուլերում: Այն տարբերվում է ինտերնետային մարքեթինգից նրանով, որ օգտագործում… Կարդալ Ավելին
ԱՇԽԱՏԱՆՔ ( JOB ) / ԱՇԽԱՏԱՆՔ ԳՏՆԵԼՈՒ 8 ՏԱՐԲԵՐԱԿ
Կար ժամանակ, երբ մարդիկ աշխատանք էին ստանում անմիջապես դպրոցն ավարտելիս և տվյալ աշխատավայրում աշխատում էին մինչ թոշակի անցնելը: Այդ օրերն անցան ընդմիշտ: Այսօր մարդիկ պետք է ճարպիկ լինեն աշխատանքի նոր հնարավորությունները գտնելու հարցում: Ահա մի քանի նոր ռազմավարություն՝ ձեր… Կարդալ Ավելին
ԲՐԵՆԴԻՆԳ ( ԻՆՉՊԵ՞Ս ԱՎԵԼԱՑՆԵԼ ԲՐԵՆԴԻ ՀԵՂԻՆԱԿՈՒԹՅՈՒՆԸ )
ՆԱԽԱԲԱՆ Ձեր ապրանքանիշի հեղինակությունն այժմ ավելի կարևոր է, քան երբևէ: Ապրանքանիշի դրական և բարձր հեղինակություն ունենալը մեծացնում է հաճախորդների հավատարմությունը, վստահություն է ստեղծվում շուկայում և օգնում է ձեզ դիրքավորվել որպես առաջատար ձեր գործունեության ոլորտում: Բրենդի հեղինակության կառավարման ռազմավարական մարտավարության… Կարդալ Ավելին