ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՊԱՅՄԱՆԱԳԻՐ ( ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՊԱՅՄԱՆԱԳՐԻ ՏԵՍԱԿՆԵՐԸ )
ՆԱԽԱԲԱՆ Աշխատանքային պայմանագիրը համաձայնագիր է գործատուի և աշխատողի միջև, որը սահմանում է նրանց հարաբերությունների պայմանները: Որքան մանրամասն լինեն աշխատանքային պայմանագրի պարտադիր և լրացուցիչ պայմանները, այնքան կողմերի միջև ավելի քիչ կոնֆլիկտներ կառաջանան ապագայում։ Սույն հոդվածում եկեք քննարկենք, թե ինչ է… Կարդալ Ավելին
ԻՐԱՎԱԲԱՆԱԿԱՆ ԸՆԿԵՐՈՒԹՅՈՒՆ / Ի՞ՆՉ ՀԱՇՎԻ ԱՌՆԵԼ ԻՐԱՎԱԲԱՆԱԿԱՆ ( ՓԱՍՏԱԲԱՆԱԿԱՆ ) ԸՆԿԵՐՈՒԹՅՈՒՆ ԸՆՏՐԵԼԻՍ
ՈԻ՞Մ ԸՆՏՐԵԼ՝ ԻՐԱՎԱԲԱՆ, ԹԵ՞ ԻՐԱՎԱԲԱՆԱԿԱՆ ԸՆԿԵՐՈՒԹՅՈՒՆ Առաջին հերթին դուք պետք է որոշեք այն նպատակներն ու խնդիրները, որոնք դուք դնում եք ձեր առջև: Դուք պետք է հասկանաք, որ յուրաքանչյուր իրավաբան ունի իր մասնագիտացումը և մասնագիտական հետաքրքրությունների սահմանափակ շրջանակը: Մեկը աշխատանքային… Կարդալ Ավելին
ԹԱՐԳՄԱՆՉԱԿԱՆ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅՈՒՆ / ԻՆՉՊԵ՞Ս ԸՆՏՐԵԼ ԹԱՐԳՄԱՆՉԱԿԱՆ ԳՐԱՍԵՆՅԱԿ
ՆԱԽԱԲԱՆ Ձեզ անհրաժեշտ է փաստաթղթերի հրատապ թարգմանչական ծառայություն, բայց չգիտեք, թե ում վստահել դրա պատրաստումը: Այս իրավիճակն առաջանում է տարբեր բյուրոների մասնագետների իրավասության և նրանց որակավորումների նկատմամբ անվստահության պատճառով։ Ի՞նչ պետք է հաշվի առնել թարգմանչական ընկերություն ընտրելիս: Ստորև մենք… Կարդալ Ավելին