ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՊԱՅՄԱՆԱԳԻՐ ( ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՊԱՅՄԱՆԱԳՐԻ ՏԵՍԱԿՆԵՐԸ )
ՆԱԽԱԲԱՆ Աշխատանքային պայմանագիրը համաձայնագիր է գործատուի և աշխատողի միջև, որը սահմանում է նրանց հարաբերությունների պայմանները: Որքան մանրամասն լինեն աշխատանքային պայմանագրի պարտադիր և լրացուցիչ պայմանները, այնքան կողմերի միջև ավելի քիչ կոնֆլիկտներ կառաջանան ապագայում։ Սույն հոդվածում եկեք քննարկենք, թե ինչ է… Կարդալ Ավելին
ԻՐԱՎԱԲԱՆԱԿԱՆ ԸՆԿԵՐՈՒԹՅՈՒՆ / Ի՞ՆՉ ՀԱՇՎԻ ԱՌՆԵԼ ԻՐԱՎԱԲԱՆԱԿԱՆ ( ՓԱՍՏԱԲԱՆԱԿԱՆ ) ԸՆԿԵՐՈՒԹՅՈՒՆ ԸՆՏՐԵԼԻՍ
ՈԻ՞Մ ԸՆՏՐԵԼ՝ ԻՐԱՎԱԲԱՆ, ԹԵ՞ ԻՐԱՎԱԲԱՆԱԿԱՆ ԸՆԿԵՐՈՒԹՅՈՒՆ Առաջին հերթին դուք պետք է որոշեք այն նպատակներն ու խնդիրները, որոնք դուք դնում եք ձեր առջև: Դուք պետք է հասկանաք, որ յուրաքանչյուր իրավաբան ունի իր մասնագիտացումը և մասնագիտական հետաքրքրությունների սահմանափակ շրջանակը: Մեկը աշխատանքային… Կարդալ Ավելին
ՍԽԱԼՆԵՐ ՀԻՓՈԹԵՔ ( ՀԻՓՈԹԵՔԱՅԻՆ ՎԱՐԿ ) ՍՏԱՆԱԼԻՍ / ՀԻՓՈԹԵՔԱՅԻՆ ԾՈՒՂԱԿՆԵՐ
ԲԱՑԱՌԵՔ ՀԻՓՈԹԵՔԱՅԻՆ ԾՈՒՂԱԿՆԵՐԸ Հիփոթեքը իրենից ներկայացնում է մեծ գումարով վարկային պարտավորություն, իսկ բնակարանի ձեռքբերումը կամ կառուցումը համարվում է քաղաքացիներից թերևս շատերի համար ամենախոշոր գործարքը: Ահա թե ինչու շատ կարևոր է հիփոթեք ստանալիս բացառել սխալները և ծուղակները: ԲԱՆԱԿՑԵՔ ՀԻՓՈԹԵՔԻ ՏՈԿՈՍԱԴՐՈՒՅՔԻ… Կարդալ Ավելին