Նկարագրություն
Քվեարկող Օգտատերեր
- ԱՈՒԴԻՏՈՐԱԿԱՆ ԸՆԿԵՐՈՒԹՅՈՒՆ
- ԱՈՒԴԻՏՈՐԱԿԱՆ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ
- ԹՄ ԱՈՒԴԻՏ
- TM AUDIT
- ТМ АУДИТ
Այցելություն 190 անգամ 1 Օրական Այցեր
Նախորդը Listing
Հաջորդը Listing
Քվեարկող Օգտատերեր
Քվեարկող Օգտատերեր ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ԿԻՈԿՈՒՇԻՆ ԿԱՐԱՏԵԻ ՖԵԴԵՐԱՑԻԱ
Posted In ԿԱՐԱՏԵԻ ԴՊՐՈՑՆԵՐ and ԿՐԹՈՒԹՅՈՒՆ, ՈՒՍՈՒՄ, ԴԱՍԸՆԹԱՑ, ԹՐԵՅՆԻՆԳ / ՈՒՍՈՒՄՆԱԿԱՆ ԵՎ ԹՐԵՅՆԻՆԳ ԿԵՆՏՐՈՆՆԵՐ / ՀԱՄԱԼՍԱՐԱՆՆԵՐ / ԲՈՒՀԵՐ / ԴԱՍԸՆԹԱՑՆԵՐ
Հայաստանում աշխատավարձի չափ չեն նշում, ասում են արի կասենք ( ենթադրենք ես եմ ուրիշ քաղաքից եմ գալիս, 500 կմ պիտ գամ որ չաշխատավարձը իմանա՛՞մ, այ հոգնածներ … ): Սկսենք նրանից, որ մինչև գալը մարդը պիտի հասկանա ընդհանրապես ԱՐԺԻ՞ դիմել թե ՈՉ; Ավելին ասեմ, աշխատավարձը իմանալով մարդը կորոշի դիմի թե, ոչ, կամ առհասարակ բարև տա դրանց թե, ոչ, ԿՈՊԻՏ ԹՈՂ ՉՀՆՉԻ ՙ ԲԱՅՑ որոշ աշխատավարձների դեպքում հնարավոր է անգամ մարդը ՉԹՔԻ ՎՐԵՆԵՐԸ;
Շատ ճիշտ է նկատում նախորդ կարծքը , ես նույնպես առնչվել եմ այդ խնդին Հայաստանում: Ու վատը նա է, որ սրանք Հայաստանում կոչվում են մտաՎՈՌականներ ու այս հասարակ հարցը իրանք չեն հասկանում:
Ողբամ Ձեր մատավորականությանը::
Գեղցի չոբան եղել եք ու այդպիսին էլ մնացել եք :
Գ. հաշվապահի հայտարարություն տեսա սրանց կողմից: Ոչ մի նկարագրություն աշխատանքի ծավալի կամ աշխատողնրի քանակի մսսին, չեմ խոսում դեռ շխատավարձի չափի մասին: Երբ շինարարներ են նման հատարարություն տալիս, մտածում եմ դե այդքան են զարգացած: Բայց փաստացի աուդիտորական ընկերությունը նույնպես այդքան է զարգացած: Թաթուլ Մովսիսյան դու չգիտե՞ս, որ 10 աշխատակից ունեցող հիմնարկի գ հաշվապահի մակարդակը ուրիշ է, 200 աշխատակից ունեցողինը ուրիշ: Դու չգիտե՞ս, որ աշխատանք առաջարկելիս կարևոր է աշխատավարծի չափը:
Ենթադրենք այդքան ՏԳԵՏ ԵՍ, ՈՐ ՉԳԻՏԵՍ: Ես ու իմ նման մարդիկ, որ ձեր թերի հայտարությունով անգամ քո ընկերությանը հարգում ենք ու ռեզյումե է ենք ուղարկում, փաստացի դու ՇՆՈՐՔ ԷԼ ՉՈՒՆԵՍ քեզ հարգողին 1-2 բառով պատասխանես , թեկուզ և մերժես;
Լիքը ստանդարտ ես սովորել ու մի քանի հատ էլ գիրք ես արտագրել ու տպել , բայց խորհուրդ կտամ ՄԱՐԴԿՈՒԹՅԱՆ ՈՒ ՇՆՈՐՔԻ ՍՏԱՆԴԱՐՏՆԵՐ ՍՈՎՈՐԵՍ , որ քեզ հարգում ու կիսատ -պռատ հայտարարությանդ ռեզյումե են ուղարկում շնորք ունեցի հագողին հարգանքով պատասխանել այ …